共青团第五次代表大会顺利召开",
2024年4月10日
建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年3月13日学院积极开展对外交流与合作，打造“理念、资源、技术、模式、文化”五融一体的国际化办学模式。 与澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院合作，探索中外合作办学新模式，培养国际化技术技能人才
2024年10月2日2024年11月5日，学院召开会议，专题研究2025届毕业生就业征兵工作。会议分析了当前就业形势，部署了下一阶段的毕业生就业工作。学院党委副书记、院长罗毅，党委副书记、纪委书记蔡艺，党委副书记廖金宝，副院长熊嘉逸、王劲松、邱文祥等领导出席了会议
2024年2月20日在2024年广东省职业院校技能大赛教学能力比赛中，广东松山职业技术学院推荐的六个参赛小组共斩获一等奖1项、二等奖4项，成绩显著提升，展现了学校在教学领域的创新实力
2024年10月7日2024年12月25日，广东岭南职业技术学院荣获“2024年度高质量就业最佳服务高校”荣誉称号。?该奖项旨在表彰在就业工作中表现突出的高等院校，推动就业工作不断迈上新台阶
2024年3月25日2024年7月，番职院珠宝学院“创新赋‘瑶’，‘银’领振兴”实践团再次奔赴连南瑶族自治县，开展了为期一周的社会实践活动。此次活动包括瑶银工艺传承创新、瑶银产业发展新道路和乡村振兴新突破的探索。实践团通过调研、设计和推广，助力瑶银产业的创新发展。
2024年9月25日2024年12月7日，广东松山职业技术学院举办了教职工羽毛球比赛，吸引了16支男双队伍、10支女双队伍，共计52名教职工报名参赛。比赛设男双、女双两个项目，采用单局淘汰赛制，展现了教职工们团结协作、拼搏进取的精神风貌
2024年11月4日制定辅导员能力提升培训计划，采取“网络学习、专题培训、校际交流”三位一体的培训形式，扎实开展岗前、日常、专题、骨干研修等多类别培训，定期邀请省内外思政专家、优秀辅导员来校举办专题讲座，
2024年9月16日共青团第五次代表大会顺利召开",
2024年4月10日广东南华工商职业学院斩获国赛银奖",
2024年7月1日2024年8月，广州南洋理工职业学院举办“数字经济与职业教育融合发展”论坛，邀请专家学者就数字经济背景下职业教育的发展进行深入探讨"
2024年3月30日分享新闻传播领域的最新研究成果
2024年5月8日与华为签署战略合作协议",
2024年12月2日2024年9月，广东岭南职业技术学院继续教育学院举办了“学习贯彻党的二十大精神”主题讲座，深入学习贯彻党的二十大精神，推动思想政治工作深入开展"
2024年11月9日