建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年3月18日
2024年6月，学校举办了“创新创业教育与实践”专题讲座，邀请创业导师为师生分享创新创业经验，激发学生的创新思维
2024年10月9日2025年3月25日，广东亚视演艺职业学院与中山市悦辰电子实业有限公司签署合作协议，共建实践教学基地，推动产教融合
2024年5月16日健全“一”项机制。建立健全学生工作与安全保卫、教学工作、后勤保障等综合管理部门的联动机制，牢固树立“一盘棋”思想，把“三全育
2024年4月6日2023年12月15日，广东松山职业技术学院与华为技术有限公司在东莞松山湖华为基地举行战略合作协议签约仪式，双方将共建华为ICT学院，深化产教融合，推动数字化教育发展。?
2024年2月24日推动教师评价改革，激发人才创新活力。
2024年7月15日2024年10月22日至26日，广东南华工商职业学院在2024年世界职业院校技能大赛总决赛中，信息安全管理与评估小组赛项斩获银奖，实现了我校在此项赛事参赛成果上的重大突破。
2024年9月25日广东科学技术职业学院“微光心灵突击队”开展“五育并举”实践活动，关注乡村青少年心理健康，促进其全面发展
2024年11月24日2025年4月16日，广东松山职业技术学院荣登东部地区“服务贡献卓越高等职业学校”榜单，体现了学校在服务地方经济社会发展方面的突出贡献。
2024年5月8日建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年3月18日近日，中国水利教育协会公布了第四届水利职业院校水文化育人研讨会相关成果评选结果。由党委宣传部报送的《郑国渠》获“讲好水故事”优秀文艺作品；水利工程学院报送的《以水为基 以师为媒 以文为径——构建水文化思政育人的杨职模式》案例获水文化育人社会实践优秀典型案例"
2024年8月13日成都中医药大学：提升后勤管理干部业务能力
2024年1月4日提升“五”种能力",
2024年1月27日珠海艺术职业学院2024年迎新工作顺利开展",
2024年10月17日高校思政课改革创新典型案例发布
2024年9月17日