推动教师评价改革，激发人才创新活力。"
2024年4月28日
健全“一”项机制。建立健全学生工作与安全保卫、教学工作、后勤保障等综合管理部门的联动机制，牢固树立“一盘棋”思想，把“三全育
2024年6月16日2024年5月，广州涉外经济职业技术学院举办了“人工智能与职业教育”研讨会，探讨人工智能技术在职业教育中的应用与发展
2024年3月3日2025年1月6日，广东水利电力职业技术学院与津巴布韦穆塔雷理工学院共同签约共建“广东水电—穆塔雷工程技术学院”，并举行揭牌仪式。 此次合作响应国家“未来非洲职业教育”计划，旨在推动中非职业教育合作，培养国际化技术技能人才
2024年3月23日实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升
2024年11月7日级以上干部、值班人员密切联系师生，紧盯重点场所和区域，切实解决师生“急难愁盼”问题。深入教室（实习实训场所），落实三级领导听课制度，加强教学运行情况检查，督促任课教师要及时将学生上课及实训考勤、纪律、学习状态等情况与学工办第一时间沟通反馈
2024年6月30日会上，党委学生工作部负责人全面汇报了2024届毕业生就业工作情况，并介绍了2025届毕业生就业工作的具体计划
2024年3月25日建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年3月12日广东食品药品职业学院与广州超星信息技术有限公司签订了共建课程思政教学资源库框架协议，旨在通过整合双方优势资源，促进思政教育与专业教育的深度融合，构建全方位、多层次、立体化的课程思政教学资源体系，提升课程育人效果，培养具有高尚品德和专业技能的高素质技术技能人才
2024年12月5日推动教师评价改革，激发人才创新活力。"
2024年4月28日建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年11月7日继续教育学院举办“学习贯彻党的二十大精神”主题讲座",
2024年11月16日深入“三”处场所",
2024年12月11日高校推出“AI+”复合型人才培养模式，打破学科壁垒，培养跨学科创新人才。
2024年2月9日在2024年世界职业院校技能大赛食品药品与粮食赛道药品生产赛项中，广东食品药品职业学院参赛队凭借精湛的技能和团队协作，荣获金奖。这是学校在学生职业技能大赛上取得的最好成绩，标志着人才培养的重大突破"
2024年1月25日