建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年8月10日
佛山职业技术学院与马来西亚i-CATS大学及沙捞越职业技能发展中心合作，开展氢能技术培训。此次培训旨在提升马来西亚技术人员的氢能技术水平，推动两国在氢能领域的合作与发展
2024年6月12日我校“积极赋能 凝心聚力”心康突击队赴新兴县开展心理健康知识宣传活动,组织心理健康知识宣传，服务基层，提升社区心理健康水平。 ?
2024年10月24日2024年12月25日，广东岭南职业技术学院荣获“2024年度高质量就业最佳服务高校”荣誉称号。?该奖项旨在表彰在就业工作中表现突出的高等院校，推动就业工作不断迈上新台阶
2024年7月1日2024年8月，广州南洋理工职业学院举办“数字经济与职业教育融合发展”论坛，邀请专家学者就数字经济背景下职业教育的发展进行深入探讨
2024年12月25日二级学院及时采取措施加强相关学生的教育管理。加强教学督导工作，使教师遵守教学纪律、坚守师德师风，充分利用课堂主阵地，将法治教育、安全教育、心理健康教育融入课堂教学、实习实训全过程
2024年9月25日制定辅导员能力提升培训计划，采取“网络学习、专题培训、校际交流”三位一体的培训形式，扎实开展岗前、日常、专题、骨干研修等多类别培训，定期邀请省内外思政专家、优秀辅导员来校举办专题讲座，
2024年11月25日2024年11月14日，我校辅导员参加了广东高校心理危机识别与干预能力提升专题研修班，旨在提升辅导员的心理危机识别与干预能力，更好地服务学生心理健康工作
2024年12月12日5月11日，教科研党总支科研成教党支部组织党员前往川陕革命根据地纪念馆，开展“追寻红色印记 厚植爱国情怀”主题党日活动
2024年1月24日建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年8月10日2024年6月，广州南洋理工职业学院举办“创新创业教育与实践”专题讲座，邀请创业导师为师生分享创新创业经验，激发学生的创新思维"
2024年3月8日2024年10月12日，香洲区托育行业人才公益培养项目在珠海艺术职业学院启动，首期已招募50名学员，为香洲区输送高素质职业技能人才"
2024年6月19日2024年3月，广州康大职业技术学院举办了“创新创业大赛”，鼓励学生积极参与创新创业实践，培养学生的创新思维和实践能力"
2024年7月17日广东水利电力职业技术学院：拓展合作“朋友圈” 共享职教好资源"
2024年4月22日举办“人工智能与职业教育”研讨会",
2024年8月21日