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    实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升

    2024年12月20日
  • 松山职业技术学院举办心理素质拓展活动,助力学生身心健康

    2024年12月,广东松山职业技术学院经济管理学院举办了“减压赋能 战赢期末”心理素质拓展活动,帮助学生缓解期末压力,提升心理素质,促进身心健康发展。?

    2024年4月6日
  • “法治润心”实践团守护乡村青少年健康成长

    科学技术职业学院“法治润心”实践团开展“六心一体”守护活动,关注乡村青少年法治教育,促进其健康成长

    2024年9月19日
  • 广东水利电力职业技术学院:拓展合作“朋友圈” 共享职教好资源

    学院积极开展对外交流与合作,打造“理念、资源、技术、模式、文化”五融一体的国际化办学模式。 与澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院合作,探索中外合作办学新模式,培养国际化技术技能人才

    2024年2月11日
  • 与马来西亚赛城大学签署合作协议

    2024年6月5日,广东岭南职业技术学院与马来西亚赛城大学签署合作协议,双方将在师生学历提升、专升本、专升硕等项目合作方面开展深入合作

    2024年7月22日
  • 2024年秋季学期开学前教学准备工作会议召开

    学校召开会议,部署新学期教学工作,确保教学秩序稳定。

    2024年9月27日
  • 举办“创新创业教育与实践”专题讲座

    2024年6月,广东岭南职业技术学院举办了“创新创业教育与实践”专题讲座,邀请创业导师为师生分享创新创业经验,激发学生的创新思维

    2024年12月9日
  • 落实“二”项制度

    建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度,领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次,解决有关突出问题,每学期开展专项调研,

    2024年6月2日

媒体杨职

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